Voraussetzung für einen Bildungsgutschein ist ein persönliches Beratungsgespräch bei Ihrem Jobcenter. Es gibt keinen Rechtsanspruch auf einen Bildungsgutschein.

Ergibt das Gespräch, dass Sie in absehbarer Zeit nicht wieder in den Arbeitsmarkt eingegliedert werden können und eine Weiterbildung sinnvoll ist, kann eine Förderung bewilligt werden. Das gilt auch, wenn Sie von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Wichtig ist, dass der Anbieter der Weiterbildung und die Weiterbildungsmaßnahme selbst zugelassen ist.

Umschulungen kommen für Personen in Frage, die noch keine abgeschlossene Ausbildung haben, aber die nötige Berufserfahrung nachweisen können. Neue Chancen eröffnen sich auch für Personen, die aufgrund gesundheitlicher Gegebenheiten oder der aktuellen Arbeitsmarktstruktur ihren erlernten Beruf nicht mehr ausüben können.

Da eine Umschulung eine längerfristige Qualifizierung ist, beauftragt der Leistungsträger oft Fachleute (Psychologen) mit der Erstellung eines Gutachtens über die Erfolgsaussichten der Qualifizierung.

Von der „Anerkennungs- und Zulassungsverordnung“ (AZAV) zertifizierte Qualifizierungen können von der Agentur für Arbeit, den Jobcentern und optierten Kommunen per Bildungsgutschein  

Für die meisten kaufmännische und IT-Kurse ist ein kurzer Eingangstest notwendig. 

Der Test hilft Ihnen und uns zu prüfen, ob der gewählte Kurs wirklich zu Ihnen passt. Je nach Beruf werden unterschiedliche Fähigkeiten und Kompetenzen benötigt. Diese werden im Test abgefragt. So können wir bereits im Vorfeld gemeinsam klären, ob Sie die notwendigen Voraussetzungen mitbringen. Damit vermeiden wir zukünftige Enttäuschungen.

Entscheiden Sie sich für ein persönliches Beratungsgespräch in einer Bildungsstätte, wird einer unserer Beraterinnen und Berater mit Ihnen Ihren bisherigen beruflichen Werdegang besprechen und Ihre persönlichen Bedürfnisse mit den Bildungsmöglichkeiten abgleichen. 

Sie erfahren im Beratungsgespräch alle wichtigen Aspekte zu den passenden Kursen, zum Beispiel zu Inhalten, Ausstattung, Unterrichtszeiten, Urlaub oder Ferien oder Gruppengrößen. Außerdem können Sie bei einem Rundgang bereits einen ersten Eindruck von Ihrer zukünftigen Lernumgebung erhalten.

Vereinbaren Sie jetzt ein Beratungsgespräch -> www.akademie-ueberlingen.de

Eine Umschulung führt zu demselben anerkannten Abschluss wie eine Ausbildung. In einer Umschulung der Akademie Überlingen, absolvieren Sie Ihre Ausbildung wie in einer dualen Ausbildung.

In einer Umschulung in der Akademie Überlingen absolvieren Sie Ihre Ausbildung schulisch und Ihre praktischen Fertigkeiten erwerben Sie in einem Kooperationsbetrieb in einem mehrmonatigen Betriebspraktikum, welche Sie im Zuge der Umschulung durchlaufen.

Ja, Menschen die von Arbeitslosigkeit betroffen sind, werden in der gesetzlichen Regelung des § 81 SGB III ausdrücklich genannt. Dabei sind Umschulungen über das Jobcenter nicht nur für Langzeitarbeitslose eine interessante Option, sondern stehen auch folgenden Personengruppen offen:

• Arbeitssuchende
• Arbeitslose unter einem Jahr ohne ALG1-Anspruch
• Hartz4-Empfänger
• Arbeitnehmern, die von drohender Arbeitslosigkeit mittelfristig betroffen sein werden

Wird eine Umschulung vom Jobcenter gefördert, dann erhält der Arbeitslose während der Zeit der Maßnahme das monatliche Arbeitslosengeld ausgehend von der Regelleistung, § 20 SGB II. Daneben sind Zuschüsse möglich. Das Einkommen während der Umschulung mit ALG2 sieht wie folgt aus:

• individuelle Hartz4-Leistung (Regelsatz 449 Eurofür Single ohne Kinder)
• optionales Gehalt bei betrieblicher Umschulung (ggf. Anrechnung)
• Zuschuss zu den Fahrkosten über den Bildungsgutschein
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten für eigene Kindern (130 Euro)

Wer eine Weiterbildung besucht, die zum Abschluss in einem Ausbildungsberuf führt („Umschulung­“ oder „Vorbereitungslehrgang auf die Externenprüfung“) kann unter bestimmten Voraussetzungen eine Weiterbildungsprämie erhalten.

Wer kann eine Förderung erhalten?

Teilnehmerinnen und Teilnehmer an Weiterbildungen, die zu einem Abschluss in einem Ausbildungsberuf führen und nach dem 1. August 2016 begonnen haben. Die Ausbildungsdauer muss auf mindestens 2 Jahre festgelegt sein.

Wie sieht die Förderung aus?

Wer im Rahmen einer Umschulung die Zwischenprüfung bei einer Kammer erfolgreich ablegt, hat Anspruch auf eine Prämie von 1.000 Euro. Voraussetzung ist, dass in den jeweiligen Berufsgesetzen oder Ausbildungsverordnungen eine Zwischenprüfung festgelegt ist.

Die Prämie für das Bestehen der Abschlussprüfung bei Umschulungen beziehungsweise der Externen-/Nichtschülerprüfung beträgt 1.500 Euro.

Die Höhe der Erfolgsprämie ist in § 131a Abs.3 Nr. 1, 2 SGB III festgelegt und für alle Branchen und Berufe dieselbe.

Wenn Ihnen eine betriebliche Umschulung bevorsteht, können Sie Ihren Urlaubsanspruch normalerweise aus dem Umschulungsvertrag entnehmen. Das Bundesurlaubsgesetz ist in diesem Fall für Sie gültig, da Sie wie andere Angestellte auch behandelt werden. Sie können sich normalerweise auf 24 freie Tage pro Jahr einstellen. Die konkrete Anzahl ergibt sich aber auch über die von Ihnen erbrachte Leistung und Anwesenheit – wenn Ihre Umschulung nur auf Teilzeitbasis erfolgt, werden Sie auch weniger Urlaubsanspruch haben.

Ja, Ziel des Lehrgangs ist die Vorbereitung auf den theoretischen Teil der Umschulungen, die in der www.akadmie-ueberlingen.de angeboten werden.

Welcher Beruf passt zu Ihnen? Wir bieten Kurse zwei verschieden Variationen an. Zum einen bieten wir einen Vorbereitungskurs „Grundkompetenzen und einen Kurs fachliche Kompetenzen an.

• Kaufmann/-frau für Büromanagement
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel
• Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachrichtung: Großhandel
• Industriekaufmann /-frau
• Kaufmann/-frau im E-Commerce
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Verkäufer / Verkäuferin – Teilzeit

• Bremen
• Bremerhaven
• Osnabrück
• Hannover
• Hildesheim
• Braunschweig
• Salzgitter
• Goslar
• Wernigerode
• Quedlinburg
• Halberstadt
• Aschersleben
• Hameln